На главную
Напишите нам
Карта сайта
Отправить анкету
 
Оставить заявку
 

Документы на услуги

Главная » Работодателю» Документы на услуги

Наша компания оказывает услуги на основе юридически оформленных отношений. Основанием для начала работы по подбору персонала, является согласование и подписание обеими сторонами пунктов 1, 2, и 3 (смотрите ниже). В случае заинтересованности компании - заказчика в подборе нескольких соискателей (две и более вакансии), приложения оформляются на каждую вакансию отдельно. Это позволяет выработать для каждой вакансии индивидуальные требования и избежать путаницы при взаиморасчетах. Датой окончания работ по закрытию вакансии и вступления в силу гарантийных обязательств является дата подписания акта приема-передачи работ.

Технология поиска и подбора персонала предусматривает следующий порядок регистрации документов.

1. Оформление заявки на подбор - Приложение № 1;

2. Оформление протокола согласования цены - Приложение № 2;

3. Подписание Договора;

  В договоре прописываются основные условия совместной работы, права и обязанности сторон, гарантийные обязательства и сроки выполнения.

4. Оформление протокола проведения собеседования - Приложение № 3;

5. Подписание Акта приемки-передачи оказанных услуг - Приложение № 4;
Указанный документ является основанием для оплаты услуг компанией - заказчиком.

6. В случае увольнения специалиста в течение испытательного срока, Исполнителем гарантируется (Акт предоставления Кандидата по гарантии - Приложение № 5) однократная безвозмездная замена.

 

Телефон:
Адрес: г. Санкт-Петербург
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru
© 2008 ООО Гранд-Нева-М
Заказ, разработка сайтов Петербург Мегагруп.su
 
Технология поиска и подбора кандидатов г. Санкт-Петербург